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La homofobia silenciosa que expulsa a maestros de su vocación. La doble moral educativa
“Para mis alumnos soy ‘el de mate’, para mis compañeros ‘el profe’ y para mis directivos: el maricón, el rarito, el gay…”. Esta es la dolorosa realidad que enfrenta un profesor de bachillerato en el Estado de México. A pesar de ser uno de los docentes mejor evaluados, la escuela le negó la recontratación por su orientación sexual. La discriminación, en este caso, ocupó el cuadro de honor.
Este caso visibiliza una preocupante paradoja: una institución educativa que promueve la inclusión entre sus estudiantes, pero que, a puerta cerrada, discrimina a su propio personal. La exclusión y el trato desigual son evidentes. El profesor, a pesar de sus excelentes evaluaciones por estudiantes, recibió la negativa de renovación con el pretexto de una supuesta «mala evaluación», de la cual no se le proporcionaron pruebas. Al parecer, el prejuicio personal de los directivos pesó más que su probada vocación y formación académica.
La Ley en Contra de la Discriminación
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Ley Federal del Trabajo condenan la discriminación por motivos de orientación sexual. Sin embargo, esta preparatoria, ubicada en el municipio de Ecatepec, hizo caso omiso de la legislación. Este acto no solo es una injusticia personal, sino que también es una violación flagrante de los derechos laborales.
Lamentablemente, este no es un incidente aislado. En 2021, un caso similar ocurrió en Lerdo, Durango, donde otro profesor de la comunidad LGTBTTTIQ+ fue despedido injustamente. Muchos otros casos de discriminación laboral pasan desapercibidos porque las víctimas temen que denunciar el hecho pueda dañar su imagen profesional o impedirles conseguir un nuevo empleo. Esta situación obliga a muchos a ocultar su identidad para mantener su trabajo. Este patrón de perjuicio y marginación es alarmante.
“La directora y la rectora no me quieren echar porque sea un asco, sino porque soy muy bueno, pero, de la comunidad LGTB+”. El profesor asegura también que fue criticado por su forma de vestir y vigilado en sus clases por personal bibliotecario. El docente sufrió de acoso y discriminación.
¿A dónde acudir si eres discriminado?
En México, existen organizaciones que brindan apoyo a docentes y a cualquier persona en el ámbito laboral. Si eres discriminado o acosado, denúncialo y ayuda a que esta situación tan injusta no siga sucediendo. Puedes acercarte a:
- Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED)
- Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)
- Fundación Arcoíris
- Yaaj: Transformando tu vida A.C.
Este artículo muestra la incongruencia de algunas instituciones educativas, que mientras predican la inclusión en el aula, la niega en sus propios pasillos. La historia del profesor de matemáticas, cuya excelencia académica es ignorada por el prejuicio y la exclusión de sus directivos, subraya una cruda realidad: a pesar de existir leyes que prohíben la discriminación laboral por orientación sexual, la injusticia persiste y las personas deben esconder su identidad por miedo a perder su empleo.
